Saiba com o trabalhar na Petrobrás
A Petrobrás é uma empresa petrolífera estatal do Brasil que foi idealizada e fundada durante o governo de Getúlio Vargas na campanha nacionalista “O Petróleo é Nosso!”. De lá pra cá, a empresa Petrobrás sofre muitas alterações e mudanças com tempos bons e ruins na economia, mas sempre foi um fator impulsionante para a economia do país. A Petrobrás iniciou novas explorações com a descoberta do Pré-Sal, ampliando assim as oportunidades de trabalho, pois vários setores tiveram de ser desenvolvidos e passaram por mudanças significativas no maquinário pelas dificuldades de se alcançar a longínqua camada no subsolo. Com o desenvolvimento gerado pela descoberta, a Petrobrás necessitou de mais mão de obra qualificada para trabalhar em navios e bases petrolíferas.
Dicas de como trabalhar na Petrobrás
Em virtude disso, em 2012 a empresa estatal disponibilizou cursos públicos profissionalizantes Petrobrás para qualificar adequadamente e especificadamente os jovens interessados em trabalhar na Petrobrás nos setores de operação de movimentação de carga, eletricistas montadores e desenhistas projetistas para nível de escolaridade técnica e engenharia de tubulação, análise de risco ambiental e outros para nível superior. Também estão disponíveis vagas de emprego na Petrobrás para nível básico de escolaridade nas áreas de soldador de tubulação, mecânico montador, caldeireiro e pintor industrial.
Curso para trabalhar na Petrobrás
Essa iniciativa faz parte do Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo e visa além de desenvolver a indústria petrolífera e a economia brasileira, disponibilizar a oportunidade de muitos profissionais a adentrarem em um dos ramos de trabalho que mais cresce no país. Foram disponibilizadas 11.671 vagas na Petrobrás distribuídas entre 14 Estados brasileiros, sendo eles: Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo, Bahia, Mato Grosso do Sul, Amazonas, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Pernambuco, Sergipe, Ceará, Minas Gerais e Maranhão. O curso fornecido gratuitamente pela iniciativa visa conter a carência de mão de obra do setor no país e impedir que se contrate gente de fora para os serviços da empresa brasileira. Os concluintes desses cursos profissionalizantes não necessariamente obterão vaga na Petrobrás. Calcula-se de 67% dos concluintes conseguem trabalho nas áreas de sua formação não só na Petrobrás, mas em outras empresas.
